(Adnkronos) – Uno strumento per superare la frammentazione degli obblighi dichiarativi in capo ai datori di lavoro e una semplificazione significativa dei flussi informativi. Sono alcuni degli effetti del potenziamento della piattaforma Siisl, previsto dal decreto legge n.159\/2025, secondo il Consiglio nazionale dell\u2019ordine dei consulenti del lavoro, ascoltato in audizione al Senato sul decreto lo scorso 12 novembre. Nel documento, depositato oggi in Parlamento e contenente le osservazioni della categoria, si sottolinea grande soddisfazione per il provvedimento, che rappresenta un passo importante verso una nuova stagione della cultura della sicurezza, pi\u00f9 moderna, digitale e integrata. \u00a0Forte apprezzamento, dunque, viene espresso per l\u2019ammodernamento del mercato del lavoro attraverso la pubblicazione delle offerte sul Siisl, da parte dei datori di lavoro che richiedono benefici contributivi e delle agenzie per il lavoro, e l\u2019utilizzo della piattaforma come canale d\u2019invio delle comunicazioni obbligatorie. \u201cUn passo fondamentale verso la costruzione di un sistema basato sull\u2019evidenza, nel quale le decisioni pubbliche e private possono poggiare su basi documentali solide e non contestabili\u201d, si legge nel documento. \u00a0Secondo la categoria, la produzione di dati affidabili e interoperabili costituisce un presidio di legalit\u00e0, trasparenza e correttezza amministrativa, con effetti benefici sulle politiche del lavoro. Positivi, inoltre, l\u2019ampliamento della tutela assicurativa agli studenti impegnati in percorsi di formazione scuola-lavoro (con l\u2019estensione della copertura assicurativa anche agli incidenti in itinere) e la previsione di risorse ingenti e programmate su un orizzonte pluriennale, che consente di superare l\u2019approccio frammentato del passato. Bene anche l\u2019inserimento di misure per contrastare le molestie e le violenze nei luoghi di lavoro, che ampliano il concetto di salute anche alla sfera psicosociale. Ma affinch\u00e9 la riforma possa dispiegare a pieno i suoi effetti \u00e8 necessaria, secondo i consulenti, un\u2019attuazione tempestiva dei decreti attuativi e degli accordi Stato-Regioni; il coinvolgimento effettivo delle parti sociali e degli Ordini professionali, in particolare nei processi formativi e nella definizione delle misure di prevenzione; e un coordinamento unitario tra Ispettorato del Lavoro, Inail, Regioni e Carabinieri, con interoperabilit\u00e0 dei sistemi informatici e condivisione delle banche dati\u00a0
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